La Generación Z desafiando el liderazgo laboral tradicional
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Académica de EAE Business School plantea la mejor manera en que las empresas pueden atraer y retener talento de este grupo de profesionales.
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A partir de su estudio “Estado del Arte del Propósito en las empresas en Chile – 2024”, la consultora Almabrands levanta algunas ideas centrales al respecto.
Datos de sus divisiones Worldpanel e Insigths señalan que la hipercompetencia las mueve a incrementar su penetración, diferenciación y frecuencia de compra.