La creatividad, capacidad para innovar y resolver problemas son algunos de los beneficios que, según se señala, reciben las empresas que apuestan por mayores niveles de diversidad al contratar talento.
Una encuesta de la empresa de reclutamiento especializado Robert Half buscó saber cómo están evaluando los ejecutivos con posición de liderazgo la situación del mercado laboral del país. Aunque hay cifras alentadoras sobre la tasa de desempleo y la recuperación de puestos de trabajo tras la pandemia, este mercado presenta una serie de desafíos.
La inflación y los salarios son las principales preocupaciones del 76% de los trabajadores en materia laboral. Así lo revela un sondeo realizado por la empresa de reclutamiento especializado Robert Half, según el cual para un 19% la incertidumbre post pandemia es su mayor dolor de cabeza.