“Los trabajadores deben estar preparados para mantenerse vigentes, bien evaluados y empleables”. Así lo ve, en la actual coyuntura económica, Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, la empresa de reclutamiento especializado. Según la compañía, las cifras de empleo han estado a la baja en los últimos catorce meses y existe además un bajo nivel de generación de empleos.

Buscando fomentar en el estudiante el desarrollo de competencias de empleabilidad, desde un concepto integral de empleabilidad, la Universidad de Las Américas anunció la creación del Centro de Desarrollo Profesional y Empleabilidad, CDPE.

Directora en Chile de alianzas estratégicas de la fundación Forge, enfocada en la empleabilidad juvenil, llama en el Mes de la Mujer a impulsar y mejorar la participación e inserción laboral femenina.