El trabajo híbrido como base de la propuesta de WeWork
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La plataforma de espacios de trabajo flexible desarrolla el concepto de salario emocional, que reúne todos los beneficios no monetarios del modelo laboral.
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Estudio de WeWork, realizado en seis países de Latinoamérica, explica esta tendencia en temas relacionados con productividad y calidad de vida.
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