Gerente de personas y cultura en Moov Media Group habla de igualdad de género, inclusión, representación y competitividad, entre otros factores.

Gerente de personas y cultura en Moov Media Group habla de igualdad de género, inclusión, representación y competitividad, entre otros factores.

“Las mujeres ocupamos solo el 26% de los puestos en la industria tecnológica y representamos el 30,2% en las carreras STEM. Tenemos que fomentar la colaboración entre nosotras y promover que el ingreso a las empresas sea equilibrado entre hombres y mujeres”.