Startup chilena de RR.HH. se expande en Latinoamérica
Especial importancia ha cobrado el área de recursos humanos, más allá de los efectos de la pandemia en los modelos de trabajo. Ya era un tema para el marketing, toda vez que el personal de una compañía es considerado hoy un punto de contacto relevante entre el cliente y la marca.
En el último tiempo, ha surgido un sinnúmero de empresas especializadas en diversos aspectos del mercado laboral. Ejemplo de ello es Zenda, startup de gestión de personas desarrollada por Defontana, empresa chilena con más de 22 años de experiencia en la industria tecnológica.
Consolidada en menos de un año, ya ingresó al mercado peruano y prepara su aterrizaje en Colombia este 2023, en medio de lo que sus responsables califican de acelerado proceso de crecimiento.
“Nuestra propuesta es simple: llevar la transformación digital a cualquier empresa, sin importar su tamaño. Las empresas que se digitalizan crecen hasta 30% más respecto a las que no lo hacen, y nuestra misión es democratizar el acceso a la tecnología”, indica Diego González, CEO de Defontana.
La oferta de Zenda es que un profesional de recursos humanos pueda, entre otras tareas, automatizar el cálculo de remuneraciones, gestionar documentos laborales, conectar a toda la empresa y facilitar el acceso a la información mediante la App Zenda.
“Estamos trabajando con el foco puesto en la experiencia de usuario. En Chile tenemos un software de alta gama y nuestra misión este 2023 es llevar esa experiencia a Colombia, integrándonos a los grandes actores de la industria”, agrega Rigoberto Caballero, country manager de Zenda Latam.
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